給与計算+労務手続代行プラン
➢社労士事務所ならではのサービスで迅速・正確に対応いたします
➢給与計算に8つの労働社会保険手続書類の作成をセット
➢作成頻度が高い書類であっても追加料金は発生いたしません
1 | 年度更新 | 前年度の労働保険料の確定申告と、当年度の概算保険料の申告・納付を行う |
2 |
算定基礎届 |
社会保険料において毎年1回、保険料の元になる標準報酬月額を見直す届出 |
3 | 月額変更 | 社会保険において、固定的賃金が大幅に変わった場合に提出する届出(不要な場合もある) |
4 | 賞与支払届 | 社会保険において、賞与を支払った場合に提出する届出 |
5 | 36協定 |
従業員を法定労働時間(1日8時間、1週40時間)を超えて労働させる場合、毎年提出が必要な届出 |
6 |
資格取得届 |
雇用保険または社会保険に加入している事業所において、従業員を採用した場合に行う届出 |
7 |
資格喪失届 |
雇用保険または社会保険に加入している事業所において、従業員が退職した場合に行う届出 |
8 | 離職証明書 | 雇用保険に加入している従業員が退職した場合に必要な書類 |
※上記以外の手続きについては「労働社会保険事務」のスポット契約をご利用ください。
従業員数 | 月額基本料金 | 加算額 |
1名~5名 | 40,000円 | + 700円 × 従業員数 |
6名~25名 | 50,000円 | |
26名~40名 | 60,000円 | |
41名~60名 | 70,000円 | |
61名~80名 | 80,000円 | |
81名~99名 | 95,000円 | |
100名以上 | 別途協議 |
※タイムカードからの勤怠集計が伴う場合は、従業員1名につき300円が加算されます。
※労務相談が不要な場合はお値引致します。
➢勤怠集計なし
集計作業はお客様で行っていただきます。弊所指定のフォームに結果をご記入いただき、FAXまたはメールで送信してください。
➢勤怠集計あり
弊所にて集計作業を行います。タイムカード(またはそのデータ)をお送りください。
(特典1) 月額基本料金には、労務相談費用が含まれています。
(特典2) 8つの無料手続き以外の手続等の費用は、全て30%割引価格で対応します。
(特典3) 退職者への源泉徴収票も無料で発送します。
(特典4) マイナンバーの管理・保管・破棄の業務も一括でお引き受けします。
(特典5) その他、自治体等への報告、会議や税務処理に必要な資料をご提供します。
賞与計算
賞与明細書・支給控除一覧表を作成し、PDFデータをメールにて送信します。
処理した月のみ、上記の給与計算月額料金に、以下の金額が加算されます。
基本料金 20,000円 +(社員数☓900円)
※弊所は原則PDFデータでのお渡しとなっております。
印刷・封入を行い、郵送での受け取りをご希望の場合はご相談ください。(別途料金必要:1名につき300円)
☆個人の年金相談は取扱いしておりません。