この４月からスタートした大注目の助成金「介護支援取組助成金」のご紹介です。

この助成金は従業員の介護離職を未然に防止するため、

仕事と介護の両立に関する取組みを行う事業主を支援することを目的としています。

対象となる事業者の範囲がかなり広く、規模に関わりなく一律60万円の受給ができることが最大の魅力です。

【支給要件】

1. 従業員の仕事と介護の両立に関する実態把握(社内アンケート)

2. 介護に直面する前の従業員への支援(社内研修の実施、リーフレットの配布)

3. 介護に直面した従業員への支援(相談窓口の設置及び周知)

【支給額】１企業１回のみ：60万円

厚生労働省のホームページもご覧ください

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これまで要件や取組内容のハードルが高く助成金を敬遠してきた事業主様にとっても、

非常に活用しやすい内容となっています。

初めての申請でも難しく考えず、安心してお気軽にご相談ください。