今、最も受給しやすく活用しやすい助成金です。

平成28年2月より制度が拡充され受給額が増額しました。

キャリアアップ助成金には6つのコースがあり、

当事務所がおすすめするのは「正規雇用等転換コース」です。

正規雇用等転換コース

有期契約労働者等を「正規雇用等に転換」または「直接雇用した場合」に助成されます。

対象

・有期契約労働者：通算雇用期間が6か月以上
・無期雇用労働者：通算雇用期間が6か月以上
・派遣労働者：派遣期間が6か月以上
・支給対象事業主が実施した有期実習型訓練を受講し、修了した有期契約労働者等

支給額

・有期→正規：1人当たり60万円（45万円）
・有期→無期：1人当たり30万円（22.5万円）
・無期→正規：1人当たり30万円（22.5万円）
※（）内は中小企業以外
※派遣社員、母子家庭、父子家庭、35歳未満の場合は別途加算あり

事業主の条件

雇用形態の転換後（または採用後）6か月経過し、給料を支払うこと

►厚生労働省のサイトもご確認ください

助成金を申請するには「キャリアアップ計画」の提出が必要です。

当事務所では計画書の作成・申請代行も承っております。

助成金申請が初めての方も、難しく考えずお気軽にご相談ください。