今、最も受給しやすく活用しやすい助成金です。
平成28年2月より制度が拡充され受給額が増額しました。
キャリアアップ助成金には6つのコースがあり、
当事務所がおすすめするのは「正規雇用等転換コース」です。
正規雇用等転換コース
有期契約労働者等を「正規雇用等に転換」または「直接雇用した場合」に助成されます。
対象
・有期契約労働者:通算雇用期間が6か月以上
・無期雇用労働者:通算雇用期間が6か月以上
・派遣労働者:派遣期間が6か月以上
・支給対象事業主が実施した有期実習型訓練を受講し、修了した有期契約労働者等
支給額
・有期→正規:1人当たり60万円(45万円)
・有期→無期:1人当たり30万円(22.5万円)
・無期→正規:1人当たり30万円(22.5万円)
※()内は中小企業以外
※派遣社員、母子家庭、父子家庭、35歳未満の場合は別途加算あり
事業主の条件
雇用形態の転換後(または採用後)6か月経過し、給料を支払うこと
助成金を申請するには「キャリアアップ計画」の提出が必要です。
当事務所では計画書の作成・申請代行も承っております。
助成金申請が初めての方も、難しく考えずお気軽にご相談ください。
☆個人の年金相談は取扱いしておりません。